Guangdong Henvcon Electric Power Technology CO., LTD.

Fir d'Victoire ëmzegoen andeems se schwéier kämpfen fir dem Henvcon seng Teambuilding Aktivitéit am Joer 2022

We,aus der ganzerLand,gi vum Schicksal zesummegefaasst, wéi vill kleng Flëss vu verschiddenen Hierkonft, déi duerch d'Schwéierkraaft an den Ozean fléissen, a bilden déi grouss Famill vun Henvcon.

Am Aklang mat der ursprénglecher Absicht fir d'Teamaarbechtfäegkeet an d'Ausféierungsfäegkeet ze verbesseren an ze verdéiwendenMataarbechter d'Gefill vu Léiftfir Aarbechtan Engagement, Guangdong HenvconCompany duerchgefouert engem 2-DagdauerhafterGrupp-Bauaktivitéitan"Legend Camp"déi an der Wangniudun Town, Dongguan City läit.Véierzeg-aacht Kollegen aus verschiddenen Departementer vun der Firma deelgeholl an thass Event.

Gräifen de Schwanz vum Fréijoer, mirsetzen opdenRees mam Bus just firan spannendRendez-vous.Jiddereengoufängschtlech a freeën eis op et, ängschtlech iwwersengonbekanntFaktoren,a freeën eis opsengwonnerbarDeeler.Soubal si op de Camp ukomm sinn an hiert Gepäck ewech bruecht hunn, huet sech jidderee direkt opgestallt an op d'Kommando vum Instruktor gewaart.An enger militärescher Haltung stoen an de Kommando befollegen "loch no vir, riets dréien, eng Paus maachen a stoen bleiwen”, erënnert un d’Militär Trainingsliewen an eise Studentenzäiten.

Dannweopgestallt no den opgedeelt Equipen, dowaren"Eagle Team", "Exterminatioun-allTeam", "Knife Team" an "Wolf Team".All Equipe konkurréiered byruffeningSlogans,zukontrolléierendéiEquipe huet et gemaachméieestëmmegan haart.D'Schallwellen op der Spillplaz waren ëmmer méi héich.Fir denEquipeÉier,huet all Member geruffsou haart wéi méiglech si kéinten, déi perfekt gewisen dermengvun "HenvconLeit", zouversiichtlech, héichgeeschteg an no uewen.Direkt nodeems Dir an d'Sektioun "Fantastic Pen" agitt, all Teamsoll übenwrals éischtder Firma Numm op de roude Pabeier, an dann,den Numm vum Team um Teamfändel.Et kléngtedeinfach, mee etgoufn't einfach fir verschidde Leit de Pinsel ze kontrolléieren fir ze schreiwenChinese Charaktere komplex Strukturandeems Dir den Drot zitts. Well echf vumirKraafts warenonkonsequent, d'Personnagen geschriwwenresultéiertkromme an onsiichtlech.Glécklecherweis, duerch déi gemeinsam Zesummenaarbecht vun der Équipe,all Gruppenhuet d'Aufgab relativ erfollegräich ofgeschloss.

          

D'Schwieregkeet vunfolgendeSpills goufopgewäert, déigéiftestenhaaptsächlechd'Zesummenaarbecht vum TeamanAusféierung Fähegkeet.Dat éischtgoufder "Mine Array", opgedeelt a 4 Ronnen.Vunvermeidendéi verstoppt Minefelder, huelt 12 Schrëtt fir d'Sortie z'erreechen.Keng Equipe huet et an der éischter Ronn gelongen, well e puer op der Minière an der drëtter Rei getrëppelt sinn, oder souguer an der éischter Etapp op d'Minn geschloen hunn, leider "Afferd“.Den "Eagle" huet an der zweeter Ronn erfollegräich duerchgebrach,si hunn dat verrodendentaktikleiendam Meeschter um Regelen an cumuléiert Erfahrung(beobachten d'Schrëtt vu fréieren Teams).D'Wäisheet vun dësem Spillgoufnet Feeler ze widderhuelen, d'Zesummenaarbecht tëscht Team ze stäerkenMemberen, fir gutt mat Onbekannten an Erausfuerderungen ëmzegoen, an d'Missioun z'erreechenresolut.

NachMëtteg Paus, mir hunn d'Erausfuerderung weidergespilltsmatbesserGeeschtsam Nomëtteg.Begleet vun der Musek, déimilitäresch instructor huet de Coupe Danz flexibel a rhythmesch demonstréiert,mir hunn och seng Beweegunge gefollegt fir ze léieren.E puer Memberenwarengutt beiléierenfrësch Saachen, sose danzend Coupe ganzgutt noPraktiken fireng Zäitchen.Allerdéngs,e puer konnt'thalen mat derallgemengVitesse, also wann der Equipegoufzesummen üben, Kaméidi an haart Touns koum eraus, making an offensichtlech onkonsequent Rhythmus.Mä als Ganzt, d'Éier vun der Equipegoufméi héich wéidatvum Individuum.Déi staarkersollhëllefendéi méi schwaachtozesummen Fortschrëtter maachen.Bydéi graduell Praxissa géigesäiteg Hëllef gouf den Uniforme Coupe-Danz virum Instruktor gewisen.Hie sot direkt datt et en audiovisuelle Genoss wier.

Dannkoumd'Spill "Tower of Hanoi" .D'Spill verlaangtdall 5 discs vu verschiddene Gréisste vun Punkt A bis Punkt C geplënnert ginn, an der grouss disc kann net géint déi kleng am Prozess presséiert ginn.De "Wolf" waren déi schnellsten zefäerdegd'Spillan all 3 Ronnen, déigoufwierklech erstaunlech.Si hu fonnterfollegräichWee virum Spill a simuléiert et eemol.Während dem Spill, derirAarbechtsdeelung war kloer, an all Schrëtt gouf virsiichteg geholl.Et cangesinn, datt d'Membere vun dëser Equipe normalerweis hir Aarbecht maachenam beschten ateemol.Ohir Teammemberensollvill vun hinnen an Zukunft léieren.Wéi de sougenannte "deelen de Segenan Ongléck zesummen", den "Ausstierwen-all"net gemaachd'Aufgab an der Zäit ofgeschloss, so all Member goufen bestrooftze maachenpress-up'en zesummen, a si géifen och vun dësem Verloscht léieren.

Den Highlight vum Owendgouf"Walking the Road of Life".An eisem Liewen wäerte mir vill Schwieregkeeten a Réckschléi begéinen,or grouss, orkleng.Mat der Betreiung an der Hëllef vun eiser Famill a Frënn kënne mir weider op de Wee goen.Op dëser simuléierter "Strooss vum Liewen",mir warenblindfolded, waatzumaachen warHalt d'Hänn vun eise Begleeder, fuert weideraniwwerwannendenSchwieregkeeten zesummen, gleewen, datt d'Kraaft vun all aner ginngéifschlussendlechHëllef eiserreechen anDestinatioun.Dëstdeellieweg verkierperenddéi harmonesch a vertrauenswürdeg Relatioungoufd'Grondlag vun der Zesummenaarbecht.Duerch disSimulatioun, derMemberenkann no ginnrPartner déi vertrauen an op all aner vertrauen, verbessereningd'Zesummenaarbecht vum Team, wat och op der Aarbecht stëmmt.

Den nächsten Dag war gläich Erausfuerderung a spannend.An eiser alldeeglecher Aarbecht si mir a verschiddene Reihen, a Kommunikatioun tëscht de Reien ass ganz wichteg."Simple Task" simuléiert wéi de Senior, Mëtt anprimärvun der Équipe kënnen d'Zil zesummen erreechen.Déi fënnef Niveauen vun A, B, C, D, an E hadInformatiounen iwwerdroenduerch Scrips, Niveau fir Niveau, ankonnt'tiwwer Niveauen kommunizéieren, eng vertikal Pyramidkommunikatioun bilden- Kationmodell.DëstSpillverlaangendCheffen en Abléck an d'Gesamtsituatioun ze hunn a kloer Pläng ze maachen wann se gotd'Aufgab;Mëtt-Niveau Mataarbechter muss kloer iwwer hir Verantwortung sinn an eng Roll spillen am Verknëppung derieweschtean denënnergeuerdnet;Basis-Mataarbechter mussen d'Instruktioune verfollegen fir déi zougewisen Aufgaben gewëssenhaft ofzeschléissen an dem Uewerkierper Feedback ze ginners.Keen vun de véier Equippen huet dës Ronn duerchgesat.Et schéngteddatt d'intern Kommunikatioun vun der Firma nach brauchedan Zukunft vill verstäerkt ze ginn.

Dann,mir ufänken den Match"Blind Square".Matdem Kommandant seng mëndlech Instruktiounen, Membere vun all Team hunn d'Blindfolden opgestallt, e Seel an e Quadrat ëmkreest.Wärend dem Prozess ass d'Fäegkeet vun de Memberen auszeféieren an ze verstoengoufbesonnesch wichteg.Zum Beispill,de Kommandant tald'Memberen zedréinenrichteg, mä d'Memberengaangenam Géigendeel Richtung, wéikéintse fäerdeg d'Aufgab?Déi"Messer"anden"Ausstierwen-all“ huet an dësem Concours gutt gemaach an déi zwee Top gewonnenPositiounen.D'Ursaachgoufganz einfach, dat ass, de Kommandant sengergemaachganz kloer Uweisungen, an Teammemberen hadstaark Ausféierung Fähegkeet.

Am Nomëtteg hu mirdeelgeholl huetd'Spillgenannt"iwwer de FlossgärMonster".All Equipe vun 12 Memberen coldbenotzen nëmmen 8 Féiss an 6 Hänn, déigéifTest jidderengem seng Kreativitéit.D'"Eagles" sinn net mat enger Haltung komm, déi entspréchtedun d'Regele virum Spill.Si hunn dräimol an der Erausfuerderung gescheitertfirufänkeningpresséiert ouni am Viraus ze kontrolléieren, wat zu engem grousse Verloscht vu kierperlecher Kraaft gefouert huet.Dofir sinn Innovatioun, Ausféierung an Zesummenaarbecht onverzichtbar.

Déi ultimativ Erausfuerderungwar endlechkommen, "BfeelenHole" - all Memberen mussen duerch d"schwaarz Lach bannent der spezifizéierter Zäit Passe, a siwaren net erlaabtberéiert déi gesat rout Seel Frame Linn am Prozess vu Leit ze transportéieren.Eemol d'Linnberéieren,ze woldufänken all erëm.Zousätzlech,mir alleguerhadeng schwéier Push-up Strof ze akzeptéierenwa mir d'Spill net konnte passéieren.Zu dëser Zäit hu sech déi véier Equippen an d'Hënn erëm vereenegtvconFamill.A ChefKommandantwar néidegeis ze féierenfäerdeg ze maachentseng lescht Aufgab.De Liu Yongcheng vum R&D Departement huet sech selwer proposéiert, an hie gouf eestëmmeg vun alle Membere gewielt.Wärend der Virbereedungszäit huet hien d'Kapitäne vun de véier virdrun Équipen aberuff fir Géigemoossnamen ze diskutéieren an delaanschtgoungenZäit bannent 40 Minutten.Déi präsent Memberen hu gemengt, datt d'Zäit vläicht net genuch wier, mä si missten d'Entscheedung trotzdem vertrauen.Wellesou vill Memberen sinn vun verschidden Héicht a Figur, et ass ganzGehir-wrackingbeim arrangéierender Sequenz.Betruecht- Ring datt déi éischt Persoun ha passéierendkeng Begleeder op der anerer Säit, e petite Meedchensoll sinnéischt geschéckt.Am Ufank, dës Strategiegeschafft, mee well verschidde Memberen während dem Spill geschwat hunn, an den TransportingMemberenberéierendenLinn, eisallgemengKommandant gouf e puer Mol bestrooftbis erschöpft, iwwer déi engll d'Membere sech Suergen.Regele si Reegelen, a mir mussen se halen.Stellt wnëmmen eoppassen op mënschlech Emotiounen, d'Existenz vunRegele sinn sënnlos.Ouni Regele wiere mirin en Duercherneen.

An der widderholl Feeler an Zesummefaassung Erfahrung, mir hadgesinn jiddereen seng Engagement fir d'ganz Equipe:theis déi staark waren gehollef aner ze TransportMemberenatder viischter.Dat delikat Meedchens warenzoustänneg firobservéiert nieft ob d'Linn beréiert war oder net. E puerka bieden, anerer,d'Situatioun op der kuckenGeriicht, oder Erënnerung anvergiessendenerfollegräichErfahrung."Méi Hänn produzéieren eng méi staark Flam“.SD'Kraaft vum Team ass enorm.Matd'Leedung vum Kommandant hunn all Memberen zesumme geschafft fir dës schwiereg Erausfuerderung bannent 40 Minutten ze kompletéieren, déiwar onheemlech.Nom Match huet jiddereen applaudéiert a gejot,sinnstolz op sech selwer an d'Equipe.An der leschter Thanksgiving-Sessioun hunn d'Memberen d'Hand geschloen an een nom aneren ëmklammen, hir Dankbarkeet mat realen Aktiounen ausdrécken.Ob echn dëser Equipe Aktivitéit bzw indéi virdrun an zukünfteg Aarbecht, mir wäerten éierlech behandelen an all hëllefenKolleg.

Déi zwee-Dagdauerhafter team-buildingAktivitéityhuet en déiwen Androck op eis hannerlooss.Mir waren bewegt, midd, haart gelaacht oder den Drock erliichtert.Kuerz gesot, e Grupp vu Leit kann ëmmer super Saachen zesummen erreechen soulaang se an Harmonie sinn an zesumme schaffen.D'Vergaangenheet huetfort gaangen, w.e.g. schätzen d'Presentatioun zesummen, gräift d'Zukunft, a schafft eng méi brillant Zukunft fir Henvcon!


Post Zäit: Jun-16-2022